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人力部组织关于“职场沟通”的专题培训
发布时间：
2025-03-12
为了响应公司2025年提升管理水平，落实“六有”管理要求，强化服务意识的总体要求。人力部于2025年2月27日-28日和2025年3月6日-7日组织开展了首期二批次 “职场全景高效沟通与逻辑表达”的专题培训。
公司副总经理张洪、万小雯、毕涛、朱雷、于连才、赵彦明同志，总工程师姚峥同志，总经理助理王刚同志，各部门总经理及第一分公司、第五分公司、网络一公司、系统集成部员工，总计80余人参加了培训学习。
此次培训以观看视频课件的形式，由国家二级心里咨询师、国家高级人力资源管理师马琳老师授课。授课专家从理论和逻辑层面论述了沟通的目的、本质和方式，并结合职场的实际环境，详细讲解了不同层级、不同环境沟通的技巧、方法、能力、策略和艺术。让职场沟通更加简要精炼、准确恰当、完整周到、温暖和谐并易于理解和接受。
此次培训令大家受益匪浅，不仅促进和规范了公司上下级和同事间的沟通，同时更加促进了工作氛围的和谐与团结。
今年按照公司领导强化干部员工学习、提高的总体要求，公司将继续开展多期通信技术发展、高新科技动态、AI发展应用及企业管理方面的培训，以全面提高公司员工整体素质，更好的适应科技发展带来的新形势、新业态，为企业进一步发展奠定基础和提供动力。
在面临百年未有之大变局的关键时期，公司领导号召全体干部和员工，要与时俱进、勤于学习、敢于担当、勇于创新，紧跟历史发展的脚步，紧随国家发展的需要，让科技赋能企业的再发展，努力为强国建设做贡献，打造更加幸福美好的企业家园。
2025年3月11日
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