新年伊始,公司于2021年12月20日和2022年1月7日分两批次,开展了机关各管理部门副职以上干部和高层管理人员述职工作。各部门管理干部态度端正,认真准备,详细阐述了本人尽职情况并提出了许多新的管理思路。
田国祥董事长在总结讲话中指出,述职的意义:一是鞭策干部做好工作,二是加强工作沟通,更好的为新一年的工作奠定良好的基础。各级领导干部特别是高层管理干部必须站在企业发展的大局上来思考本职工作,要有大局意识,责任意识和发展意识。要时刻以公司发展为目标,提高发现问题,分析问题,解决问题的能力,不断提升管理水平,推动企业不断向前发展。